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Recrutement de 546 secrétaire administratif d'arrondissement au Bénin : prolongation du délai de soumission des candidatures

Recrutement de 546 secrétaire administratif d'arrondissement au Bénin : prolongation du délai de soumission des candidatures

Au Bénin, le délai de soumission des candidatures pour le recrutement de 546 secrétaires administratifs d’arrondissement initialement prévu pour le 18 mars 2024 a été prorogé d’une semaine.

Au Bénin, le délai de soumission des candidatures pour le recrutement de 546 secrétaires administratifs d’arrondissement initialement prévu pour le 18 mars 2024 a été prorogé d’une semaine.

Une semaine. C’est le délai supplémentaire accordé aux potentiels candidats au poste de secrétaire administratif d’arrondissement au Bénin pour soumettre leur dossier de candidature. Initialement fixé au lundi 18 mars 2024, le délai de soumission des candidatures a été prorogé jusqu’au lundi 25 mars 2024 à 18 heures.

 

La décision de prorogation du délai a été rendue publique par un communiqué radio en date du 15 mars 2024 signé par le coordonnateur de la Cellule de suivi et de contrôle de la gestion des communes, Landry Hinnou.

 

L’appel à candidature a été lancé le lundi 4 mars 2024. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme structurelle du secteur de la décentralisation. L’une des conséquences de cette réforme c’est la création du poste de secrétaire administratif d’arrondissement (SAA), plus haute fonction administrative et technique de l’arrondissement.

 

 « La candidature est ouverte uniquement aux agents contractuels ou statutaires des mairies, de nationalité béninoise, justifiant d’un niveau de qualification du baccalauréat et d’au moins trois (3) années d’expérience dans l’administration communale », précise le communiqué. 

 

 Les candidats au poste du SAA sont invités à déposer leur dossier au plus tard le lundi 18 mars 2024 à 18 heures 00 minute via les plateformes digitales : https://service-public.bj  ou sur site web : https://decentralisation.gouv.bj. 

 

Étapes de la sélection : 

 

• acte de candidature, en ligne sur la plateforme du service public ;

 

• présélection des candidats par traitement informatisé, suivant une approche multicritère ;

 

• publication des candidats présélectionnés et examen des réclamations ; publication de la Iiste d’aptitude ;

 

• production des dossiers physiques par les candidats déclarés aptes ;

 

• enquête de moralité des candidats déclarés aptes ;

 

• publication de la Iiste des personnes sélectionnées pour être inscrites sur la Iiste d’aptitude ;

 

• inscription sur la liste d’aptitude des candidats déclarés aptes dont les résultats de l’enquête de moralité sont concluants.

 

 

3 commentaires

3 commentaires

OLA IYI
il y a 2 ans
@Alidou, Je vais déposer le dossier comment
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Mme HOUNKANRIN Pasca
il y a 2 ans
@Alidou, Intéressé pour l'appel d'offre. Quelle sont les pièces à fournir ?
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Alidou
il y a 2 ans
Je vais déposer le dossier comment je vais faire
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