« Réforme majeure ». C’est ainsi que Malick Abdelaziz, Directeur de la programmation et de la prospection au ministère du travail et de la fonction publique qualifie le réaménagement des horaires de travail dans l’administration publique du Bénin adopté par le gouvernement en conseil des ministres mercredi 9 décembre 2020.

Dans un entretien accordé au journal Fraternité, il a fait savoir que l’application de cette mesure va permettre à l’Etat de gagner « 0, 57%  de taux de croissance économique ».

Selon la nouvelle disposition, l’administration doit fonctionner dans la matinée de 8H 00 à 12H 30, dans l’après-midi de 14H à 17H 30 avec une pause prévue de 12H 30 à 14H. Les nouveaux horaires, qui entrent en vigueur en janvier 2021, permettent de réduire la pause d’une heure.

«C’est extrêmement important. C’est près de 29 milliards de FCFA en termes d’eau, d’électricité et même de santé du personnel », a expliqué Malick Abdelaziz.

Dans le même registre, il informe que la nouvelle réforme peut améliorer la collaboration entre l’administration publique béninoise, les organismes internationaux et l’administration des autres pays de la sous-région. « Les organismes internationaux tels que l’Union européenne, le Pnud démarre à 14h. Quand ils ont besoin de nous entre 14h et 15h, nous ne sommes pas là. Ces organismes internationaux fissent à 17h. Quand ils finissent et que nous avons besoin d’eux, ils ne sont pas là », a-t-il fait remarquer.

« Nous avons travaillé avec 15 pays de la sous-région. On a constaté que le Bénin est le seul pays où on se repose pendant 2 h 30, a-t-il poursuivi. Quand nos correspondants dans les autres pays ont besoin de nous, nous autres sommes à la pause. Ils ne nous trouvent pas. Mais quand, à partir de 17h, nous travaillons jusqu’à 18 h 30, les autres sont à la pause ».

La famille des fonctionnaires

La réforme du réaménagement des horaires de travail intervient à la suite d’une étude initiée par le gouvernement. Selon le directeur de la programmation et de la prospection, l’idée même de l’étude est venue du président Patrice Talon « qui voit un conflit permanent entre le travail et la vie familiale d’une part et, le travail et la vie personnelle ».

Les conclusions de l’étude ont pris en compte les difficultés des fonctionnaires à concilier la vie professionnelle et la vie familiale. Selon ses explications, le réaménagement de l’horaire permet par exemple aux fonctionnaires de récupérer plus tôt leurs enfants à l’école.

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« Lorsque votre enfant sort à 17H ou 16H 30 dans une école primaire et vous vous sortez à 18H 30, vous voyez l’enfant qui attend pour 1H 30 son papa. Mais quand on réduit ça d’une heure, l’enfant attend à peine 30 minutes », a cité Malick Abdelaziz en guise d’exemple.

L’étude effectuée dans le cadre du réaménagement des horaires dans l’administration béninoise a ciblé 3377 personnes, notamment des fonctionnaires, des parents de fonctionnaires, les élèves, les agents du secteur privé et les usagers de l’administration publique.