Des boursiers en atelier à Grand Popo

Alors qu’ils sont encore sur les bancs, 20 élèves des collègues de Grand Popo, ville côtière du sud-ouest du Bénin, ont déjà une idée claire de leur plan de développement individuel. Ces plans ont été élaborés et présentés lors du camp d’été du projet Bénin next generation fellowship of community leaders (BNGCL) qui s’est déroulé du 17 août au 20 août 2022.

Travaillés en amont avec les mentors, ces plans contiennent le projet d’avenir de chacun de ces collégiens et les stratégies de leur mis œuvre de même que leurs rêves. Ils tiennent compte de leurs objectifs académiques pour l’année scolaire 2022-2023, mais aussi de leurs besoins immédiats en matière d'acquisition de savoir-être (compétences relationnelles, personnelles, non techniques) plus connus par l'appellation anglo-saxonne ‘’soft skills”. 

‘’Le camp d’été nous a permis de renforcer les connaissances que nous avons du leadership communautaire et de l’entreprenariat. J’ai envie de devenir magistrat. Nous avons travaillé pour une vision de 5 ans. Dans les 5 ans, je pourrai avoir ma licence en droit et continuer d’étudier jusqu’à ce que je devienne”, a confié l’un des élèves bénéficiaires. 

L'autonomisation et l’engagement des jeunes

La présentation des plans de développement individuel constitue la dernière activité du camp d’été de trois jours organisés à Grand Popo. Ce camp est organisé dans le cadre du projet BNGCL Fellowship de Echelle Bénin et du BYAA.  ‘’La finalité du projet c’est d’autonomiser 40 élèves dont 20 filles et 20 garçons des communes de Grand Popo et de Djougou durant l’année scolaire 2022-2023 pour leur réussite à l’école et dans toute la vie. Ce, tout en améliorant leur engagement civique dans leur localité de résidence”, souligne Léonce Gamaï, manager du projet et secrétaire général de Echelle Bénin.

Le projet est mis en œuvre grâce au financement du département d’Etat américain via l’ambassade des Etats-Unis au Bénin. Il couvre la période de juillet 2022 au mois d’avril 2023. 

Des boursiers en atelier à Grand Popo

Trois  jours d’intenses activités 

Au cours du camp d’été de Grand Popo, les 20 élèves en classe de première (10 filles et 10 garçons) ont suivi plusieurs modules de formation sur: l’élaboration d’un plan de développement individuel, le leadership civique, l’entrepreneuriat, l’initiation au digital et l’art oratoire. Le camp a aussi été meublé par une séance de projection de film, des jeux et le sport pour la construction de l’esprit d’équipe et de la confiance mutuelle.

Outre les boursiers, une formation  a été organisée à l’endroit des 10 mentors (05 femmes et 05 hommes, tous des YALI) sur les principes du mentorat. Des outils leur ont été fournis pour pouvoir élaborer des guides pratiques pour l’encadrement des boursiers. 

Au terme de la présentation des modules de formation de ce camp d’été du BNGCLFellowship2022, les mentors et boursiers sont allés à la découverte de la ferme rizicole Mantekpo. A travers une visite guidée avec le promoteur Eloi Hounkponou, les participants ont été plongés dans l’univers de production de la ferme Matekpo. 

Le camp de Grand-Popo s’est achevé par la présentation du rapport des activités menées, la présentation du discours de remerciement à l’endroit des participants, mentors, mentees et parents par le secrétaire général de Echelle Bénin. Autre discours, c’est celui de la présidente du BYAA, Titilayo Fafoumi. Elle a, pour sa part, exprimé toute sa reconnaissance et son satisfécit absolu. Elle a aussi exhorté les participants à rester fidèles à leurs engagements. L’activité a été clôturée par le président de l’ONG Echelle Bénin, Juste Codjo.

Le prochain camp d’été est prévu pour mi-septembre 2022 à Djougou. A l’issue des camps de formation et le mentorat, les deux cohortes de boursiers organiseront une activité d’impacts communautaires afin de solutionner un problème identifié dans leur commune.