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Atteinte des ODD : nécessité de promouvoir le leadership des femmes et l'équité genre

Atteinte des ODD : nécessité de promouvoir le leadership des femmes et l'équité genre

Dans l’optique de l’atteinte des Objectifs de développement durable (ODD), plusieurs organisations, dont le PMNCH, la plus grande alliance mondiale pour la santé et le bien-être des femmes, des enfants et des adolescents, plaident pour la promotion du leadership féminin et de l'équité genre. 

Dans l’optique de l’atteinte des Objectifs de développement durable (ODD), plusieurs organisations, dont le PMNCH, la plus grande alliance mondiale pour la santé et le bien-être des femmes, des enfants et des adolescents, plaident pour la promotion du leadership féminin et de l'équité genre. 

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Recul des progrès réalisés sur les droits fondamentaux et la santé des femmes. A la suite de la pandémie de Covid-19, l’organisation PMNCH relève que le monde « se retrouve dans une situation où, au lieu d'œuvrer pour combler les écarts en matière d’équité genre, on assiste à une remise en cause des progrès réalisés depuis des décennies, et une menace qui pèse sur les droits fondamentaux et la santé des femmes ».

Ces revirements de situation sont aggravés des crises connexes, telles que la multiplication des cas de conflits et les urgences climatiques. « Ces événements surviennent à un moment où le monde commençait à peine à constater les fruits de décennies de labeur et d'efforts, avec l'augmentation de l'effectif des filles scolarisées, la baisse des taux de mortalité maternelle et la baisse du nombre de mariages et de décès des enfants », indique l'alliance dans un communiqué de presse.

Rôle des femmes leaders

Ce communiqué rend compte d'un panel de discussion de haut niveau organisé mercredi 13 juillet 2022, en marge du Forum politique de haut niveau des Nations unies sur le developement durable. Intitulé « Choix, voix et autonomie : le leadership politique des femmes pour la santé dans un monde fragile »,le panel de discussion a été co-organisé par le PMNCH (la plus grande alliance mondiale pour la santé des femmes, des enfants et des adolescents), Women in Global Health, CSU2030 et Global Health 50/50 qui se déroule sous l'égide du gouvernement estonien.

Ce panel virtuel a réuni des décideurs politiques, des représentants de gouvernements, des chefs d'entreprises, des prestataires de soins de santé, des jeunes et des représentants communautaires du monde entier. Ils ont réfléchi sur le rôle que jouent les femmes leaders pour marquer la différence sur le plan du progrès social grâce à l’équité genre en matière de santé et d'éducation pour atteindre les objectifs du programme de développement durable.

Selon Helen Clark, présidente du conseil d'administration de PMNCH, « pendant que l'aggravation des crises anéantit les progrès réalisés en matière d'autonomisation des femmes et de santé des communautés, on assiste également à une sorte de guerre contre les droits fondamentaux des femmes et des filles ». Selon l’ancienne première ministre de la Nouvelle-Zélande, « nous devons prendre des mesures urgentes et transformatrices pour inverser ces tendances inquiétantes ».

Elle soutient que les femmes doivent pouvoir siéger et s'exprimer au sein des instances de prise de décision. Et, « pour concrétiser la vision qui consiste à ne laisser personne en rade en matière de développement, les sociétés doivent joindre l’acte à la parole en mettant en œuvre des approches fondées sur les droits et tenant compte de la question du genre pour parvenir à l'égalité, à la résilience et à la durabilité. »

Les participants à ce sommet ont réfléchi à des solutions pour accroître la représentativité et la participation des femmes dans les instances dirigeantes et réduire les écarts entre les genres dans toutes les couches de la société, partout. L’organisation indique que la promotion de partenariats multilatéraux et multisectoriels est essentielle pour relever ces défis, et c'est la seule façon de s'attaquer au problème de l'égalité des genres.

Les femmes et les filles représentent la moitié de la population mondiale, mais leur potentiel reste largement inexploité. Elles sont très souvent victimes d'abus et d'exploitation sexuels ou physiques, menacées par des traditions et des pratiques néfastes, privées du droit à l'éducation et aux soins de santé, discriminées sur le marché de l'emploi et souvent dissuadées de prendre part aux activités politiques, notamment au vote. Dans le monde, 143 pays garantissent légalement l'égalité entre les hommes et les femmes.

Mais dans la pratique, les inégalités entre les sexes subsistent dans la plupart des régions du monde, et dans de nombreux cas, elles progressent. Selon PMNCH, la récente décision de la Cour suprême des États-Unis d'abroger son arrêt de 1973 sur l'avortement (Roe vs Wade) est l’un des exemples les plus frappants de cette tendance inquiétante. L’avortement est une question aussi controversée en Afrique qu’aux Etats-Unis.

Mieux impliquer les femmes dans les prises de décisions 

En 2020, PMNCH a lancé sa campagne de plaidoyer d’Appel à l'action contre le COVID-19 pour faire face aux multiples impacts de la pandémie sur la santé et le bien-être des femmes, des enfants et des adolescents. L'Appel à l'action comprend des mesures visant à contrer les effets sexospécifiques de la pandémie de COVID-19. La pandémie a montré que si les femmes et les filles ne sont pas explicitement prioritaires, elles seront oubliées.

Le grand fossé entre les femmes et les hommes en matière de leadership ne peut être comblé qu'en s'attaquant aux obstacles systémiques à la promotion des femmes. Ceci est « d'autant plus important que les données émergentes de la pandémie montrent que les pays dirigés par des femmes ont généralement obtenu de meilleurs résultats dans la lutte contre le Covid-19 grâce à des réponses politiques proactives et coordonnées ».

Les co-directeurs de Global Health 50/50, le professeur Sarah Hawkes et le professeur Kent Buse, ont déclaré : « L'échec collectif de l'égalité dans le domaine de la santé mondiale est inextricablement lié à l'échec de l'égalité de la voix, de la représentation et de l'inclusion au sommet ».  Donc, il est important voire urgent que la promotion du leadership des femmes et de l'équité genre deviennent une priorité. Cela va permettre de donner un coup d'accélérateur en matière de santé pour l’atteinte des objectifs du développement durable.