« Jeunes diplômés, le PSIE est votre tremplin vers l’emploi. (...)Ne laissez pas passer cette opportunité». C’est par ce message publié mardi 30 septembre 2025 sur sa page Facebook que le programme a invité les jeunes Béninois à déposer leurs candidatures pour une nouvelle vague de recrutement.

Pour cette offre, la plateforme lance les avis pour 88 postes dans des entreprises privées. À Abomey-Calavi, par exemple, des ingénieurs d’études en génie électrique et des superviseurs d’opérations comptables et financières sont recrutés pour plusieurs entreprises. À Sèmè-Kpodji, une autre structure recrute des ouvriers en mécanique industrielle.

Des postes de caissier ou caissière de bureau de change sont également ouverts dans la localité de Djrègbè, commune de Sèmè-Kpodji. D’autres profils sont demandés dans différentes communes du pays, notamment des secrétaires de direction, des community managers, des chefs de chantier en électricité, des conseillers techniques en finances, des rédacteurs d’actes notariés ainsi que des chargés d’opérations administratives et juridiques.

La date limite de candidature varie selon les postes. Pour être éligible, il faut être âgé de 18 à 40 ans et être inscrit préalablement sur la plateforme PSIE. Les personnes intéressées peuvent consulter les offres disponibles directement en ligne en cliquant ici .

À travers le PSIE, l'État béninois entend recruter chaque année 2000 jeunes diplômés pour les placer durant 2 ans dans des entreprises privées ou publiques. L'objectif est qu'à l'issue de cette période, ces jeunes puissent être intégrés par les entreprises. Le programme encourage également les bénéficiaires à développer des initiatives personnelles et à créer leur propre activité après les 2 ans d’immersion en entreprise.