Patrice Talon

Il l’avait dit, il l’a répété. Le Chef de l’Etat veut mettre fin au désordre dans les contrats de travail au Bénin. A l’occasion d’une rencontre entre les membres du gouvernement et les responsables des principales organisations des travailleurs, mardi 06 décembre 2022, il a martelé que la répression des emplois au noir va commencer.

Au cours de cette énième rencontre avec les partenaires sociaux à la présidence du Bénin, il a insisté sur la nécessité de fixer un SMIG à la portée de tous les employeurs afin de leur permettre payer leurs personnels dans la limite des exigences de la loi.

« Combien de gens ici comme je l’ai dit dans la salle la dernière fois, n’emploient pas un chauffeur, un personnel de la maison ? Et nous avons dit que l’emploi au noir est puni par la loi. Nous allons bientôt commencer par sévir. », a déclaré le chef de l’Etat. « Tous ceux qui ont des personnels de maison non déclarés bientôt vont devoir en répondre. », a-t-il martelé.

En conseil des ministres au lendemain de cette rencontre, le gouvernement béninois a annoncé que le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est désormais fixé à 52.000 F CFA en république du Bénin. « A la suite des discussions avec le patronat, il a été retenu de fixer le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) à 52.000 FCFA pour compter du 1er janvier 2023 contre 40.000 FCFA actuellement, soit une hausse de 30%. », informe le gouvernement.

C’est dire que la répression annoncée sera dirigée contre les employeurs qui payeront moins de 52.000 F CFA à leurs employés. « Le barman doit être payé au SMIG », a insisté Patrice Talon.