Une nouvelle étape s’ouvre dans l’organisation administrative de la mairie de Cotonou. Le maire Luc Gnacadja a procédé, mardi 26 mai 2026, à la remise officielle des lettres de mission au Secrétaire exécutif, aux membres de son cabinet ainsi qu’aux directeurs techniques de la commune.

L’initiative, présentée comme une première dans l’histoire de l’institution municipale, marque le lancement d’une nouvelle approche de gestion publique portée par l’équipe dirigeante. « Cet acte peut paraître administratif. Il est en réalité profondément politique, au sens noble du terme », a écrit le maire dans une publication diffusée sur sa page Facebook.

Pour Luc Gnacadja, cette démarche répond à l’urgence de transformer la gouvernance municipale et de mieux structurer l’action publique locale. « La transformation de Cotonou ne peut plus attendre », affirme-t-il. Le maire explique que plusieurs analyses internes ont révélé « une forte attente de nos équipes autour d’un cap clair, d’une vision partagée et d’une culture commune de responsabilité ».

À travers ces lettres de mission, la municipalité veut instaurer une administration orientée vers les résultats et l’impact concret sur la vie des populations. « Nous avons choisi d’inscrire notre action dans une logique assumée de responsabilité, d’évaluation et de résultats », indique Luc Gnacadja.

Cette réforme administrative s’inscrit dans le projet de mandature baptisé « Cotonou 2026–2033 : Changer d’échelle ». Selon le maire, cette ambition ne se limite pas à la réalisation d’infrastructures. « C’est aussi transformer profondément notre manière de gouverner, de piloter l’action publique et de servir les citoyens », écrit-il. Le dispositif présenté repose notamment sur la clarification des responsabilités, l’amélioration de la qualité du service public et le renforcement de la confiance entre l’administration communale et les habitants.

Au cours de la cérémonie, des casquettes portant le slogan « J’aime Cotonou » ont été remises aux responsables administratifs. Pour Luc Gnacadja, ce symbole traduit une conviction forte : « On ne transforme durablement une ville que lorsque ceux qui la servent apprennent à l’aimer profondément ».