Opportunités d’emploi pour les jeunes béninois. L'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) du Bénin recrute des jeunes dans les métiers d’électricité et d’énergies renouvelables.

Selon l’avis de recrutement, l’ANPE, à travers le dispositif Azôli, a signé « une convention de partenariat avec Esmer-Academy installée dans la commune d'Allada pour la formation et l'insertion professionnelle de mille (1.000) jeunes dans les métiers de l'électricité et des énergies renouvelables ».

L’agence recherche quatre cents jeunes en énergie solaire, deux cents jeunes en électricité, deux cents jeunes en réseau électrique, cent jeunes en froid et climatisation et cent jeunes en mécatronique et électronique.

Les jeunes qui seront recrutés seront formés dans les différents métiers. La formation va se faire « par alternance entre la formation théorique dans un centre de formation et des stages pratiques sur chantiers ». L’avis de recrutement renseigne que « la formation théorique va se faire sur deux (02) mois et les étapes pratiques sur sept (07) mois ».

Les jeunes désireux de saisir cette opportunité doivent être de nationalité béninoise et avoir entre 18 et 30 ans. Les jeunes en chômage ou en sous-emploi peuvent postuler de même que ceux qui ne sont jamais allés à l'école ou qui n’ont que Brevet d'Etudes du Premier Cycle ou l’équivalence. Les élèves et apprentis peuvent aussi postuler.

Les inscriptions se font dans les antennes départementales de l'ANPE, dans les mairies auprès de l'agent de l'Unité locale de promotion de l’emploi (ULPE) et des facilitateurs en emploi (FE). Pour s’inscrire, il faut se munir de sa carte CIP, de sa carte ‘’c'est Moi’’ ou de sa carte biométrique. L’inscription est aussi possible en ligne sur la plateforme www.sica.anpe.bj