« Je peux vous rassurer, nous à la SIPI, nous tenons à ce que tous les investisseurs de la zone respectent les lois de la République du Bénin », a déclaré Létondji Béhéton. Le visage serré, la voix grave, le directeur général de la Société d’investissements et de promotion de l’industrie (SIPI-Bénin), structure chargée de la Zone industrielle de Glo-Djigbé Zè s’adressait ainsi, jeudi 11 juillet 2024, aux travailleurs de la zone économique.

C’était lors de la 2e édition des Matinées juridiques, une séance semestrielle organisée pour éclairer les investisseurs, responsables d’unités et travailleurs sur le cadre juridique au sein de l’hub industriel du Bénin.

Les échanges de ce nouveau numéro ont tourné autour du thème : ‘’Régime juridique de l’emploi et de la sécurité sociale au sein de la zone industrielle de Glo-Djigbé’’. Ce thème a été choisi, explique le directeur général de la SIPI, parce que le Bénin dispose d’un code du travail ‘’ mais les dispositions en ce qui concerne la zone sont spécifiques’’. L’initiative, a-t-il poursuivi, entre dans la droite ligne de la volonté des responsables de promouvoir la paix au sein de la zone. 

« Nous n’avons pas créé une zone de non droits parce qu’ailleurs, les travailleurs sont livrés à eux-mêmes. Nous voulons au sein de cette zone, un climat social apaisé », a-t-il souligné. Pour que ce climat soit une réalité à la GDIZ, Létondji Béhéton estime que les investisseurs doivent être informés sur les différents textes en vigueur dans la zone. Il cite entre autres la loi du travail et celle sur la sécurité sociale. 

Le directeur général de la SIPI demande toutefois l’indulgence des travailleurs et leur collaboration pour une lutte efficace contre la violation des textes. « Cette zone est nouvelle, c’est vrai qu’elle s’est très vite développée et les gens croient qu’elle existe depuis 10 ans. Il y aura toujours quelques difficultés et de façon progressive, nous allons travailler à résoudre ces difficultés », a-t-il affirmé. 

Située à 45 km de Cotonou, la GDIZ accueille en son sein un guichet unique composé du détachement de ministères et structures de l’Etat pour éviter les tracasseries administratives aux investisseurs et aux employeurs. Létondji Béhéton a encouragé les employés à se référer aux bureaux de la Caisse nationale de la sécurité sociale (CNSS) ou de la direction du travail en cas de violation de leurs droits.

« Vous tous dans la salle vous avez mon numéro de téléphone, si vous voulez échanger avec moi sur des situations particulières, si vous avez des choses à me dire, je suis là et je suis à votre disposition », a-t-il conclu sous une pluie d’ovation du public.